Tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không? Các khoản tiền thưởng không tính thuế TNCN
https://fptshop.com.vn/https://fptshop.com.vn/
Nguyễn Đình Khải
1 năm trước

Tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không? Các khoản tiền thưởng không tính thuế TNCN

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không, dựa trên các quy định mới nhất của pháp luật. Qua đó, người lao động sẽ nắm được nghĩa vụ thuế liên quan đến khoản thưởng dịp lễ và chủ động hơn trong việc kiểm tra bảng lương, đảm bảo quyền lợi của mình.
Chia sẻ:
Cỡ chữ nhỏ
Cỡ chữ nhỏ
Cỡ chữ lớn
Nội dung bài viết
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có được thưởng không?
Tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không?
Tạm kết

Vào các dịp lễ lớn như 30/4 và 1/5, nhiều doanh nghiệp có chính sách thưởng nhằm ghi nhận đóng góp của người lao động trong suốt thời gian làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui được nhận thưởng, không ít người băn khoăn rằng tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không? Đây là vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ thuế của người lao động, vì vậy cần được làm rõ theo quy định pháp luật hiện hành.

Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có được thưởng không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, tiền thưởng cho người lao động được định nghĩa như sau:

  • Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
  • Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Tiền thưởng là gì?

Theo quy định trên, tiền thưởng là khoản do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của họ.

Điều này có nghĩa là tiền thưởng không phải là khoản bắt buộc phải trả. Việc thưởng cho người lao động sẽ được thực hiện theo quy chế riêng do doanh nghiệp quy định.

Vì vậy, việc người lao động có được nhận thưởng hay không, cũng như mức thưởng vào dịp lễ 30/4 và 01/5, sẽ phụ thuộc vào tình hình tài chính, quyết định của người sử dụng lao động, và hiệu quả làm việc của từng cá nhân. Vậy câu hỏi đặt ra là trong trường hợp người lao động nhận được tiền thưởng lễ thì tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không?

Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có được thưởng không? 2

Tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không?

Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế quy định tại điều 4 của luật này:

Thu nhập chịu thuế

Thu nhập từ tiền lương, tiền công

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của Chính phủ.

Các khoản phụ cấp, trợ cấp

Các khoản thưởng

Ngoài ra, tại điểm e khoản 2 Điều 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP cũng quy định về các khoản thu nhập chịu thuế như sau:

Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

  • Tiền thưởng kèm theo các danh hiệu được Nhà nước phong tặng, bao gồm cả tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng;
  • Tiền thưởng kèm theo giải thưởng quốc gia, giải thưởng quốc tế được Nhà nước Việt Nam thừa nhận;
  • Tiền thưởng về cải tiến kỹ thuật, sáng chế, phát minh được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận;
  • Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp luật với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Vậy tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không? Câu trả lời là từ những quy định trên, khoản tiền thưởng mà người lao động nhận được trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 phải chịu thuế TNCN.

Tiền thưởng chịu thuế TNCN

Tạm kết

Như vậy, việc tiền thưởng lễ 30/4 và 1/5 có tính thuế TNCN không phụ thuộc vào bản chất của khoản tiền thưởng và cách chi trả từ phía doanh nghiệp. Người lao động nên theo dõi kỹ các thông báo từ công ty cũng như tham khảo các quy định pháp luật để nắm bắt chính xác nghĩa vụ thuế của mình, tránh những sai sót không đáng có trong quá trình quyết toán thuế.

Trang bị chip A16 Bionic mạnh mẽ, thiết kế tinh tế cùng camera cải tiến vượt trội, iPhone 15 không chỉ mang đến trải nghiệm mượt mà mà còn khẳng định đẳng cấp người dùng. Đặt mua ngay hôm nay để nhận ưu đãi hấp dẫn, trả góp 0% và bảo hành chính hãng! Đừng bỏ lỡ cơ hội sở hữu chiếc điện thoại đỉnh cao của Apple tại hệ thống cửa hàng uy tín!

Điện thoại iPhone 15

Xem thêm:

Thương hiệu đảm bảo

Thương hiệu đảm bảo

Nhập khẩu, bảo hành chính hãng

Đổi trả dễ dàng

Đổi trả dễ dàng

Theo chính sách đổi trả tại FPT Shop

Giao hàng tận nơi

Giao hàng tận nơi

Trên toàn quốc

Sản phẩm chất lượng

Sản phẩm chất lượng

Đảm bảo tương thích và độ bền cao